Với phương châm về con người: “
Nhân viên là tài sản lớn nhất, là chìa khóa cho sự thành công, mỗi nhân viên là khách hàng của chính họ và là khách hàng của công ty” do vậy Phúc Bình luôn áp dụng các chính sách gồm:
A. Chính sách phúc lợi•
BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm con người 24/7
•
Quà 8/3, 20/10, Quà sinh nhật
•
Thưởng 30/04, 2/9, Tết dương lịch, tháng lương 13, thưởng thành tích
•
Du lịch nghỉ mát, team building
•
Người lao động kết hôn
•
Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, điện thoại, nặng nhọc (nhân viên kỹ thuật), hoa hồng doanh số (nhân viên kinh doanh)
B. Chính sách khen thưởng•
Khen thưởng theo định kỳ hàng năm: Dựa trên kết quả kinh doanh và quyết định của Ban Giám Đốc
•
Khen thưởng đột xuất: Nhằm tuyên dương cá nhân, tập thể có thành tích, tinh thần trách nhiệm nổi bật.